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办好这7件事，才能做到员工离职无争议！
员工来来往往非常正常，有自己离职的，也有单位辞退的，但无论是哪种情况，HR都要注意，员工离职时，这7件事情必须办好！01一次性结清工资有的劳......
企业与员工约定的竞业限制条款，是否在员工离职后自动生效？
竞业限制条款何时生效（启动）需要根据具体情形判断。首先，合法有效的竞业限制条款需要符合以下要求：竞业限制的主体仅限高级管理人员、高级技术人员......
公司新闻
2025年山东省百校千企促就业人才对接大会成功举办
12月26日，2025年山东省百校千企促就业人才对接大会在山东大学成功举办。启动仪式上，山东大学、青岛大学、鲁东大学、山东艺术学院、山东职业学院等5所高校，与比...
92.4%的青年想尝试！“技能交换”为何持续火热？
近来，技能交换的风潮悄然席卷网络。在一家社交平台上，相关话题的浏览量已突破3200万。一项调查结果显示，在1000名受访青年中，92.4％的人有兴趣尝试与他人交...
行业资讯
办好这7件事，才能做到员工离职无争议！
员工来来往往非常正常，有自己离职的，也有单位辞退的，但无论是哪种情况，HR都要注意，员工离职时，这7件事情必须办好！01一次性结清工资有的劳动者是在月中或者月尾...
“十五五”规划里的就业新机遇：新职业、新岗位、新空间
促进高质量充分就业深入实施就业优先战略，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式。第一节 强化就业优先政策把高质量充分就业...
我国将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法
国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告12月22日提请全国人大常委会会议审议。根据报告，我国将抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法，进一步完...
